Wat als de uitstraling van je bedrijf niet overeenkomt met de cultuur op de werkvloer? Dan is het tijd voor een make-over van logo, website én employer branding, zoals bij Adviesbureau De Lange.
Klantcase.
Adviesbureau De Lange
Reconstructie website basis voor employer branding
De uitdaging
Adviesbureau De Lange had al geruime tijd een aantal moeilijk vervulbare vacatures.
Het bedrijf maakt constructieberekeningen en constructietekeningen op het gebied van beton-, staal- en houtconstructies en is succesvol, maar hoe kom je aan medewerkers?
De oplossing
Tijdens een strategisch gesprek bleek al snel dat het tijd was voor vernieuwing van de huisstijl en de website. Deze kwamen qua look and feel en inhoud niet meer overeen met de bedrijfscultuur en sfeer op de werkvloer.
Die vernieuwing was ook nodig als onderdeel van employer branding. Een regionale campagne voor personeelswerving zou immers veel bezoekers naar de website brengen. En die geïnteresseerden wilde De Lange een reëel beeld geven van het bedrijf.
KRB vernieuwde het logo, ontwierp en bouwde een compleet nieuwe website en gaf deze een menselijk gezicht. Een uitgebreide fotoshoot van medewerkers leverde veel materiaal op voor de online presentatie. Zodra de site live ging, startte een wervingscampagne met een mix van social media en printadvertenties.
Die vernieuwing was ook nodig als onderdeel van employer branding. Een regionale campagne voor personeelswerving zou immers veel bezoekers naar de website brengen. En die geïnteresseerden wilde De Lange een reëel beeld geven van het bedrijf.
KRB vernieuwde het logo, ontwierp en bouwde een compleet nieuwe website en gaf deze een menselijk gezicht. Een uitgebreide fotoshoot van medewerkers leverde veel materiaal op voor de online presentatie. Zodra de site live ging, startte een wervingscampagne met een mix van social media en printadvertenties.
Employer branding
Strategie
Logo ontwerp
Fotoshoot
Social Media campagne
Print advertenties
